Communication & développement professionnel

Développement professionnel

Convaincre & argumenter à l'oral

 

Avis d'expert

Comment préparer son intervention ou son entretien pour créer dès le départ un contexte d’échange favorable ? Comment s’adapter à son interlocuteur sans perdre son cap et enfin, comment transformer vos idées en arguments efficaces ? Cette formation vous propose des réponses sous formes de méthodes et outils à appliquer lors de mises en situations. 

Objectifs pédagogiques

  • Développer son pouvoir de conviction
  • Argumenter ses interventions
  • Communiquer efficacement à l’oral

Public

Destinée à toute personne amenée à argumenter en face à face ou en public dans le cadre de ses fonctions.

Pré-requis

Maximum de participants par session : 10 personnes.

Méthode pédagogique

 

Tests / exercices en sous-groupes / exercices individuels / mises en situation.

La validation des acquis se fait au fil de la formation par le biais de quizz et d’exercices d’application.

 

Programme pédagogique détaillé par journée

Jour 1
Jour 2


Convaincre, pourquoi, comment ?

Identifier les enjeux :

Convaincre qui et quand : les situations professionnelles types

Convaincre, pour quoi : jusqu’où aller et pourquoi ?

Quel communiquant êtes-vous ?

Comprendre son profil de communication :

Identifier ses préférences cérébrales et leurs impacts dans la communication

Comment se positionner face à un interlocuteur

Identifier ses stratégies relationnelles

Comment créer le contact ?

S’adapter à son interlocuteur :

Adapter le fond

Adapter la forme

Développer son écoute :

Utiliser les outils de l’écoute active

Comment gagner en impact ?

Soigner le fond:

Choisir les mots justes

Structurer son propos

Soigner la forme:

<Ajuster le non verbal aux propos

Comment mener son argumentation ?

Préparer son intervention:

La grille d’analyse pour définir ses objectifs

Le plan d’argumentation pour structurer son propos

Argumenter en face à face ou en public:

Suivre les étapes d’une argumentation

Garder son cap dans l’échange

Traiter et rebondir sur les objections

Construire son plan de progression

Identifier ses forces et ses points de progression.

Construire un plan d’actions réaliste pour appliquer les méthodes au quotidien.